SZAKMA

A szakmaiság meghatározó pillérje a Rajk Szakkollégium nevelési modelljének. A kollégiumon belüli szakmai munka színesíti, kiegészíti és mélyíti az egyetemen megszerzett tudást.

Közgazdaságtudományi Kar
14%
Gazdálkodástudományi Kar
57%
Társadalomtudományi Kar
29%

Kis létszámú, 4-8 fős kurzusok

Szakmai viták, beszélgetések

Látókör tágítás, kitekintés

Közös TDK-k, publikációk, versenyek

Kurzusok

A kollégiumi szakmaiság gerincét az évente több, mint 40 megszervezett kurzus adja. A heti rendszerességgel megtartott, kis létszámú, intenzív és nem utolsó sorban interaktív, fél-egyéves kurzusokat – akárcsak a különböző előadásokat, konferenciákat és blokkszemináriumokat – a kollégisták maguknak szervezik, azokat saját érdeklődésükhöz és igényeikhez igazítják.

A kurzustérképen az idei kurzusaink egy részét jelenítettük meg. (Kattints az ikonokra tematikáért!)

Állandó tanáraink

A rajkos kurzusvezetők munkájának elismerésére, évente a  „Rajk Szakkollégium Állandó Tanára” címet adományozzuk. A címet olyan jelenlegi és volt kurzusvezetők kapják, akik nagy hatást gyakoroltak a kollégisták szakmai fejlődésére. Ezúton is köszönjük sokéves munkájukat!

Rajk Working Papers

A Rajk Working Papers célja, hogy bemutassa a kollégiumban folyó szakmai munkát, a tanulmányok a kollégisták legkiválóbb munkái közül kerülnek ki.

A Rajk Working Papers-t alkotó szakmai összefoglalók alapját az adott év szakmai munkája, vagyis a kurzusokra írt beszámoló dolgozatok, a Tudományos Diákköri Konferenciára készített munkák, illetve egyéb tanulmányok adják.

Büszkeségeink

awards-featured@2x

TDK 2019

Papik Réka

Vig Ádám

Lifelong Learning: The Power of Networks

Felsőoktatás-menedzsment és felsőoktatás-policy szekció

Augusztin Anna

A nemzeti szintű versenyképesség és termelékenység kapcsolatának vizsgálata

Intézmények és gazdasági viselkedés szekció

Bíró János

Kovács Dóra

Kövesdy Mihály

Születés, halál, szex és üzlet – ennyi dióhéjban: Az öregedés és a vállalati teljesítmény kapcsolata a magyar középvállalati szektorban

Vállalatgazdaságtan – Stratégia szekció

Gyetvai Gábor

Horváth Gábor

Kórógyi Gergely

A carsharing az új olaj? – A MOL Limo flottájának méretét befolyásoló tényezők

Földrajz – Urbanizáció és hatékony közösségek szekció

Plangár Bálint

EMD and wavelet decomposition based denoising and forecasting of crude oil prices

Idősorok empirikus elemzése szekció

Szuhai Flóra

Teszárik Eszter

Az informáltság, mint hatalmi tényező

Politikatudomány – Politikaelmélet, nemzetközi és közpolitika szekció

Lukács Sándor

Assessing Real Estate Characteristics on the Housing Market of Budapest: A Geographically Weighted Hedonic Pricing Approach

Statisztika és ökonometriai szekció

Valentinyi Anna

The Failure of Nuclear Bargaining: The case of India and Pakistan

Társadalmi és gazdasági válságok szekció

Horváth Gábor

Tóth Benedek

Ötös Lottó heti nyerőszámai: 60, 81, 84, 86, 87 – a lottón legritkábban megjátszott számkombinációk feltárása gépi tanulás módszerekkel

Idősorok empirikus elemzése szekció

Rausz Roland

What determines international trade?

Nemzetközi gazdálkodás szekció

Tóth Benedek

How much teams should pay to star players? Efficient allocation of scarce resources in the NFL

Statisztika és ökonometriai szekció

Kalotai Bálint Dániel

Az iskolapadtól a sürgősségi osztályig – Az iskolai végzettség és oktatásban eltöltött évek hatása az orvoshoz fordulás halogatására

Szociológia szekció

Faludi András

Hoffmann Kornél

Vállalkozz Adatosan – A magyar használtautó piac árazási gyakorlatának vizsgálata

Vállalkozás szekció

Augusztin Anna

Lente Borbála

Etióp Utópia, avagy Etiópia optimális strukturális átalakulásának szektorális elemzése

Világgazdasági szekció

Heller-díj

A kollégiumban végzett kreatív munka elismerésének és elismertségének érdekében a Szakkollégium Heller Farkas-díjat alapított. A díj odaítélésének kritériuma, hogy a díjazott nyújtson a Szakkollégiumban érvényes mércék szerint kiemelkedő szakmai teljesítményt. A díj odaítéléséről az Szakmai Munka Tanácsa (SZMT) jelölése alapján a Kollégiumi Gyűlés határoz.

  • Rátfai Attila (1992)
  • Eső Péter (1993)
  • Ábrahám Árpád (1994)
  • Radnai Márton (1995)
  • Kónya István (1996)
  • Takács Károly (1997)
  • Pandurics Anett (1998)
  • Koren Miklós (1999)
  • Karádi Péter (2001)
  • Kauzli Kata (2002)
  • Kiss Norbert Tamás (2003)
  • Kiss András (2004)
  • Baur Edina (2005)
  • Horváth Hedvig (2006)
  • Nagy Piroska (2007)
  • Baur Eszter (2009)
  • Szűcs Ferenc (2010)
  • Simonovits Gábor (2011)
  • Ábrahám Zsolt (2012)
  • Motyovszki Gergő (2013)
  • Hoffmann Janka (2015)
  • Kiss-Dobronyi Bence (2016)
  • Tháler Balázs (2017)
  • Borza Endre (2018)
  • Tóth Benedek (2019)

Odüsszeusz Program

Az Odüsszeusz program célja a szakmai kiválóság elismerése. A program keretében a kollégisták olyan hazai és külföldi szakmai eseményekre vagy akár infrastruktúrára pályázhatnak, melyet önerőből nem engedhetnének meg maguknak, pedig komoly értékkel bírnak szakmai fejlődésük támogatásában. A győztes pályázatok anyagi költségeit biztosítja a kollégium, így ösztönözve a kollégistákat a szakmai kiválóságra, hangsúlyt fektetve a program keretében elsajátított szakmai tapasztalatok kollégiumi visszacsatolására is.

Odüsszeusz 2019

dorka

Nagy Dorka

az SZFE Nyári Egyetem egy hetes intenzív tanfolyamán vehetett részt. 

aron

Szászi Áron József

a CEU Nyári Egyetemén tanulhatott Political Psychology: Ideology and Partisanship kurzuson.

Bíró János, Horváth Gábor, Hojsza Petra

közgazdaságtani kutatásuk laboratóriumi kísérletének megvalósítására pályáztak. A kutatásból szakdolgozat és publikáció készül a közeljövőben.

Esetversenyek

WIZZ Youth Challenge 2019: 1. hely
Fenyvesi Andris, Kondrát Lili és Papik Réka csapatukkal elhozták a verseny fődíját, így egy évig korlátlanul utazhatnak a légitársaság járatain.
Click Here
Smart City Challenge: 1. hely
Lázár Ádám és Irmalós Bence csapatukkal megnyerték a T-Systems versenyét.
MNB BANK/CODE 1. hely
Dékány Jocó, Bíró Marci és csapatuk megnyerte az MNB BANK/CODE versenyét
XX. Országos Esettanulmányi Verseny 2.hely
Bodor Eszti és csapata második helyezést értek el.
Szakkollégiumok Csatája 1. hely
2018-ban Szekeres Marci, Kiss Tündi, Losonczi Anikó, és Pálfi Lóri a Rajk nevében elhozták az első helyet a Deloitte Szakkollégiumok Csatáján.

Szakmai Munka Tanácsa

Bár a  kollégium szakmai rendszerét együtt, 90-100-an építjük és élvezzük, a kurzusokat közösen találjuk ki, azonban a kurzusrendszer fenntartására és a szakmaiság általános pörgetésére bizottságot választunk. Ezt a 4 tagból és egy elnökből álló csapatot Szakmai Munka Tanácsának hívjuk.

Papik Réka

Vig Ádám

Augusztin Anna

Elnök

Hayes Lukács

Kondrát Lili